Als HR-Management-Generalistin mit wirtschaftspsychologischen sowie betriebswirtschaftlichen Background, beschäftige ich mich mit dem Verhalten eines Menschen im ökonomischen Umfeld. Ich analysiere und erforsche das menschliche Handeln, Erleben und Entscheiden in wirtschaftlichen Konstrukten. Dadurch können Rückschlüsse auf zukünftiges Verhalten gezogen werden und somit wertvolle Handlungsempfehlungen weitergegeben werden. Aus diesem Grund bin ich als Ihre Unternehmensberaterin auch Teil der angewandten Psychologie.
Expertise
Ich baue auf langjährige Erfahrung als HR Executive.
Diskretion
Sie können sich voll und ganz auf mich verlassen - Loyalität, Transparenz und "Nah am Menschen".
Effizienz
Ich garantiere ein schnelles, individuelles und umfassendes Management.
OUTPLACEMENT
Vermeiden Sie langwierige Rechtsstreitigkeiten und hohe Abfindungszahlungen als Unternehmen, indem Sie Ihren Mitarbeitern stattdessen eine professionelle Outplacement-Beratung für ihre berufliche Neuorientierung anbieten.
Gemeinsam ermitteln wir das erforderliche Budget für jeden einzelnen Mitarbeiter und entwickeln auf Basis Ihres Budgets ein maßgeschneidertes Beratungsprogramm. Dabei beleuchte ich sämtliche Möglichkeiten und Chancen auf dem Arbeitsmarkt, analysiere den bisherigen beruflichen Erfolg und identifiziere die Stärken Ihrer Mitarbeiter – alles mit dem Ziel eines nachhaltigen Erfolgs!
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Verlässlichkeit
Ich stehe zuverlässig zu meinem Wort.
Kompetente Beratung – auch als Sparringpartner im Coaching
Suchen Sie nach maßgeschneiderten Personalentwicklungsmaßnahmen für die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter*Innen? Oder benötigen Sie einen erfahrenen HR-Interim-Manager?
Gern stehe ich Ihnen für ein Gespräch über Ihre Anliegen zur Verfügung! Ich freue mich darauf, Sie in allen Personalfragen zu unterstützen und Ihre Personalarbeit auf das nächste Level zu bringen.
